For entomologer, der er stadig en kønsforskel i det akademiske, statsansættelse

På trods af en sund pipeline af kvinder, der dimitterer fra entomologiprogrammer i USA, insektvidenskabsjob i den akademiske verden og i regeringen er uforholdsmæssigt meget besat af mænd, ifølge en ny undersøgelse af entomologi beskæftigelse offentliggjort i Annals of the Entomological Society of America .

Undersøgelsen viser, at mænd overstiger kvinder i universitets- og føderale entomologijob med et omtrentligt 3-til-1-forhold, selvom kvinder har opnået mere end 40 procent af doktorgrader i entomologi i det seneste årti. Resultaterne stemmer overens med en række af forskning, der viser lignende dynamik på tværs af mange videnskabelige professioner, siger forfatter Karen A. Walker, Ph.D., entomolog ved det amerikanske landbrugsministeriums dyre- og plantesundhedsinspektionstjeneste.

Walker siger, at hun har observeret denne tendens gennem hele sin karriere, hvoraf det meste er blevet brugt i lokale og føderale myndigheder.

"Borgere har en tendens til at sidestille det at være entomolog med at være en mand, og jeg er før blevet omtalt som 'fejldamen', som om det er bemærkelsesværdigt, at en kvinde ønsker at arbejde med insekter, " siger Walker.

Denne historiske opfattelse bliver mere og mere unøjagtig, i det mindste på elev- og tidligt karriereniveau, Walker fundet. National Science Foundations database over opnåede doktorgrader i USA viser, at kvinders andel af grader i entomologi steg støt mellem 1989 og 2015, fra mindre end 20 procent til omkring 50 procent. Walker gennemgik også online-personaleoversigterne over 41 gymnasier og universiteter, der tilbyder kandidatuddannelser i entomologi i 2016, og fandt en nogenlunde lige kønsfordeling i postdoktorale videnskabsstillinger.

Men, blandt alle betalte akademiske stillinger ved universitetets entomologiske afdelinger (inklusive postdocs, adjungerede instruktører, og udvidelsesspecialister), mindre end hver fjerde holdes af en kvinde.

Føderale regerings entomologijob viser en lignende ubalance. Walker undersøgte offentlige databaser over amerikanske statsansatte i 2015 for alle stillingstitler indeholdende "entomolog" (503 i alt) og fandt ud af, at kun 27 procent var besat af kvinder - og, jo højere lønklasse, jo lavere andel af kvinder i disse stillinger.

I sin rapport, Walker bemærker, at den langsigtede tendens med stigende antal kvinder, der studerer entomologi, ikke har ført til, at de har fået entomologijob i overensstemmelse hermed. "Da procentdelen af ​​kvindelige entomologikandidater oversteg 30 procent for 20 år siden og over 40 procent for 10 år siden, og kvinder udgør stadig kun omkring en fjerdedel af lektorniveauet, klart andre faktorer er i det mindste delvist ansvarlige for resultaterne, " skriver hun. "Om 10 år, der burde have været flere fremskridt med at øge ligestillingen mellem kønnene."

Walker peger på en række mulige årsager til kønsforskellen i entomologi, udfordringen med at balancere (eller vælge mellem) en karriere og at stifte familie, mangel på kvinder i stillinger til at vejlede unge kvinder i det entomologiske erhverv, og bias i både ansættelsesbeslutninger og samfundsmæssige forventninger til kvinder.

Siden 2007, stigningen i kvinder, der studerer entomologi, er blevet afspejlet i medlemskabet af Entomological Society of America (ESA), såvel, hvor betydelige stigninger i kvindelige medlemmer primært er sket hos organisationens studerende, elev-overgang, og tidlige karrieremedlemskabsniveauer. Imidlertid, den årlige fastholdelsesprocent blandt kvinder i ESA-medlemsskabet (gennemsnitligt 77 procent, der fornyes hvert år mellem 2007 og 2017) har været lavere end mænds (84 procent).

I et forsøg på at imødegå denne tendens, og at fremme større ligestilling mellem kønnene inden for professionen som helhed, I de seneste år har ESA etableret en mangfoldigheds- og inklusionskomité, indført en adfærdskodeks og rapporteringsproces med det formål at eliminere chikane ved dets arrangementer, støttede en "Women in Entomology" morgenmad på sin årlige konference, øget sin finansiering til at støtte børnepasning for konferencedeltagere, and provided private spaces for nursing mothers at its conference.

Walker says she hopes her research into the gender balance in entomology jobs motivates the government and academia to make changes. She is working on related research on scholarly publication patterns by gender in entomology, såvel.

"I've had my Ph.D. for 20 years, so any changes probably won't come fast enough to appreciably help me or other women in my age group, " Walker says. "But I think it would be a big accomplishment if this starts the conversation on gender equity and changes are made in time to help today's grad students and early career professionals."