Hvorfor flere virksomheder er hundevenlige

At medbringe kæledyrshunde på arbejdspladsen bliver mere og mere almindeligt. Store virksomheder som Google, Ticketmaster og udfordrerbanken Monzo er blot et par stykker, der har tilsluttet sig virksomheder i kæledyrssektoren (som Pets at Home), der tillader medarbejderne at tage deres hunde med på arbejde. Hunde bliver endda mærket som et nyt "must-have tilbehør" i smarte kontorer.

Men forskning viser, at 64 % af arbejdspladserne ikke har politikker på plads for at støtte kæledyr, der slutter sig til dem. Med anekdotiske beviser, der tyder på, at millennials er mere tilbøjelige til at ville organisere arbejdet omkring deres kæledyr, her er, hvordan seniorledere kan drage fordel af at tillade hunde ind på kontoret, og hvordan man gør det.

Fordele ved hunde på arbejdspladsen

Fra menneskelige ressourcers perspektiv, at være hundevenlig kunne udgøre en vigtig del af et arbejdsgiverbrand, der bruges til at differentiere virksomheden til potentielle rekrutter. Dette kan ses på de mange online-lister over kæledyrsvenlige arbejdspladser som denne på erhvervsnyhedswebstedet Fortune. Der er også tegn på, at det er en vigtig måde at fastholde værdsatte medarbejdere på, da det at bringe din hund på arbejde af medarbejdere kan ses som en del af belønningspakken, der tilbydes af deres firma, som ikke er let at kopiere af konkurrenter.

Det meste af den empiriske evidens om hunde på arbejde vedrører fordelene for medarbejdernes trivsel - og ikke kun for hundeejere. Forskning har vist, at hunde fremmer interaktioner mellem personalet, hvilket resulterer i en forbedret social atmosfære. Anden forskning viser, at hunde reducerer stress hos ejere og andre på samme kontor.

Hunde kan endda forbedre kundernes opfattelser (for eksempel tror studerende, at professorer med hunde er mere venlige). Og der kan være fordele i form af produktivitet, selvom beviserne for dette er baseret på eksperimentelle medicinske undersøgelser snarere end forskning, der involverer hunde på faktiske arbejdspladser.

Udfordringer for hunde på arbejde

Folk, der arbejder med menneskelige ressourcer, bør være opmærksomme på de problemer, der kan opstå, når hunde introduceres til kontoret. Mest åbenlyst, disse omfatter sundheds- og sikkerhedsproblemer relateret til allergier (undersøgelser tyder på, at omkring 8 % af den britiske befolkning er allergisk over for hunde) og til overførsel af patogener fra hunde til mennesker (såsom ringorm), hvilket kan ske i meget få tilfælde.

En anden bekymring vedrører hundeadfærd - over for mennesker og andre hunde. Dette kan være et særligt vigtigt problem i åbne kontorlandskaber og i kundevendte miljøer. Og det er vigtigt at overveje, at mens det at tillade hunde på arbejdspladsen kan øge adgangen for nogle grupper af medarbejdere, det kan gøre andre utilpas. Dette kan skyldes kulturel baggrund (globale holdninger til hunde varierer betydeligt, frygt eller fobier, eller på grund af præference (nogle mennesker kan måske bare ikke lide hunde).

Nogle beviser tyder på, at de positive effekter af hunde på arbejdsmiljøet kan være stærkere, når medarbejderne har større erfaring med kæledyr end på arbejdspladser, hvor de ikke har.

Indførelse af en politik

Der er nogle vigtige første skridt, som enhver arbejdsplads bør tage, når de undersøger, om de skal introducere hunde eller ej:

1. Find ud af, hvad alle på arbejdspladsen synes om hunde (her er en eksempelundersøgelse)
2. Udarbejd en liste over kriterier for hunde, der er tilladt. Dette kunne omfatte at bede om bevis for god opførsel (en måde at vurdere dette på er at følge Kennelklubbens Good Citizen Dog Training Scheme); vaccinationsstatus; minimumsalder (hvalpe er mere tilbøjelige til at forårsage sundheds- og sikkerhedskrænkelser); race (begrænser farlige hunde)
3. Vurder de risici, der er forbundet med, at hunde opholder sig i forskellige områder af arbejdspladsen, og overveje at begrænse adgangen til passende områder
4. Overvej, hvem der vil være ansvarlig for at implementere politikken - såsom et "hunde på arbejde udvalg"
5. Kør en hunde på arbejde prøve for at identificere uforudsete problemer

Der er grund til at tro, at væksten i hundevenlige kontorer afspejler et mere permanent holdningsskifte, hvor hunde på arbejde ikke ses som en udfordring, der skal håndteres. Men i stedet værdsættes - velkommen, endda – for deres evne til at forbedre glæden og produktiviteten for alle på arbejdspladsen.

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs den originale artikel.