Fire femtedele af politibetjentene mener, at karakter og dyd er central for politiarbejdet

Afstemning udført i januar 2021 af Portland Communications på vegne af University of Birmingham har fundet ud af, at næsten fire femtedele (79 %) af politibetjentene i Storbritannien mener, at karakter og dyder er en central del af politiuddannelsen. for at udføre deres opgaver.

Undersøgelsen, som blev bestilt af Jubilee Center for Character and Virtues, konkluderede også, at 76 % af de interviewede var enige i, at COVID-19-pandemien har gjort politiarbejdet mere kompliceret og udfordrende. Ja, 54 % af betjentene har overvejet at sige deres job op i det sidste år.

Imidlertid, afstemningen af ​​406 tjenende officerer, mest politibetjente, men også af andre rækker, fra hele britiske polititjenester rapporterede nogle positive resultater for karakterens plads og dyder i britisk politi. Den fandt, at mere end tre fjerdedele (78 %) af betjentene var enige i, at deres træning rustede dem til at føle sig trygge ved at reagere på de etiske dilemmaer, de står over for på arbejdet. Yderligere, deltagere i afstemningen rapporterede, at ærlighed og tapperhed var de to vigtigste dyder for dem, personligt. Deltagerne rapporterede også, at tapperhed og ærlighed var den ideelle politimands to vigtigste dyder.

På trods af denne kongruens mellem de to øverste dyder, deltagere rapporterede om nogle forskelle mellem andre vigtige dyder. Betjentene så retfærdighed, ledelse og dømmekraft som de næstvigtigste dyder hos den ideelle politibetjent. Mens officerer også værdsatte retfærdighed som den tredje vigtigste personlige dyd, det var i mindre grad (47%) end hos idealofficeren (59%). De rapporterede humor og venlighed som den fjerde og femte vigtigste personlige dyd.

Ud over de fem bedste dyder, og på tværs af listen over 24 dyder, som officerer blev præsenteret for, de valgte intellektuelle og præstationsmæssige dyder som ledelse, forsigtighed, perspektiv som vigtigt for den ideelle officer. Hvorimod, officerer valgte moralske og intellektuelle dyder, såsom kærlighed, humor, venlighed og taknemmelighed, som værende vigtig personligt.

Undersøgelsen giver et øjebliksbillede af de moralske udfordringer, som politibetjente i Storbritannien står over for, og hvor godt rustet de anser sig selv for at stå over for disse udfordringer. Resultaterne afspejler den ambivalente og dilematiske karakter af moderne politiarbejde. På den ene side, officerer anså sig generelt for at besidde de vigtigste dyder som deres ideelle officer, ærlighed og tapperhed. De rapporterede at stole på deres eget moralske kompas i håndteringen af ​​problematiske situationer, og de anser deres træning for at have forberedt dem godt til at navigere i moralske dilemmaer på arbejdet. Imidlertid, de anerkendte de stigende udfordringer og stressfaktorer ved nutidens politiarbejde og udbredelsen af ​​situationer, hvor de er nødt til at handle mod deres egen moralske dømmekraft, i det omfang, at flertallet af de adspurgte har overvejet at sige deres job op det seneste år.

Professor Kristján Kristjánsson, vicedirektør for Jubilæumscentret, afspejlet i afstemningsresultaterne:"Disse resultater fortæller om politibetjente, der arbejder under øget pres og stressfaktorer, mens de overvåger vores overholdelse af regeringens begrænsninger af nedlukning. Det er positivt, at langt de fleste politibetjente følte sig sikre på, at deres uddannelse har rustet dem til at reagere på det moralske aspekt af politiarbejdet. Det giver os noget at fokusere på i vores arbejde i Jubilæumscentret.«

Undersøgelsen er den første data, der er indsamlet som en del af Jubilee Center-forskningen om dyder i politiarbejde, som er en del af et bredere fokus på "dyder i fagene, " som ser på karakterens og dydernes plads i politi og politividenskab i dag.

Stikprøven er stort set repræsentativ for de seneste data fra indenrigsministeriet om politistyrkens demografi.