Bemyndigelse af valgembedsmænd er afgørende for at opbygge bedre valg

Resultater fra de første tværnationale undersøgelser af valgembedsmænd nogensinde viser sammenhængen mellem arbejdsstyrken i valgstyringsorganer (EMB'er) og kvaliteten af ​​afholdelsen af ​​valget.

Et internationalt team af forskere viser, hvordan organisationer, der tackler medarbejderstress og giver en større stemme til valgfunktionærer, køre valg bedre.

Forskningen er publiceret i et særnummer af International Political Science Review om "Opbygning af bedre valg:valgstyring og valgintegritet, " offentliggjort i torsdags. Det kommer efter en række valg, fra Indonesien til Storbritannien, oplevede problemer med ledelsen af ​​valget i 2019.

Dr. James, som er leder af UEA's afdeling for politisk, Samfunds- og internationale studier, og hovedmedforfatter sagde:"Vi ved, at faktorer som personale, teknologi og organisatorisk design og kapacitetspåvirkning på skoler og hospitaler, så vi bør forvente, at det samme gælder for valg, også.

"Valg er den offentlige tjeneste, hvis resultater former alle andre offentlige politikker og levering af offentlige tjenester, så kvaliteten af ​​leveringen er altafgørende for, at offentligheden har tillid til valgprocessen og demokratisk konsolidering."

Skriver på University of East Anglias Eastminster-blog, forskerne fremsatte fem anbefalinger til bedre valg:forbedring af uafhængighed, opbygning af kapacitet, adressering af ligestilling inden for EMB'er, tackle medarbejderstress og give en større stemme til valgmedarbejdere.

Ingen tidligere undersøgelser har undersøgt valgstyringsorganernes strukturer og arbejdsstyrker over hele verden.

Den nye forskning viser, at personaleledelse kan have en vigtig effekt på valgledelsens præstation. For eksempel, valgstyringsorganer, der muliggør større muligheder for medarbejderne for at blive inddraget i beslutningsprocesser, klarer sig bedre. Rekrutteringspraksis, arbejdsglæde og stressniveauer er også vigtige. Uafhængigheden og kapaciteten viser sig også at være vigtig.

Dr. James sagde:"Kvaliteten af ​​valgledelsen betyder enormt meget, fordi det kan underminere borgernes tillid til valgprocessen i etablerede demokratier, true med demokratisk konsolidering eller forårsage valgvold i nye demokratier – eller endda påvirke resultatet af valg. Politikere har derfor udtrykt øget bekymring og interesse for at forstå valgstyring, og hvordan vi kan opbygge bedre valg.

"Valgprocesser, der er fyldt med administrative problemer eller partisk partiskhed, kan generere valgresultater, der ikke afspejler folkets vilje, og valgprocesser, der mangler gennemsigtighed, kan skabe mistillid blandt borgere og politiske aktører."

Valgstyringsorganer varierer meget fra land til land, fra store, permanente og centraliserede organisationer, der afholder valg, til mindre nationale organisationer med arbejdsstyrker, der støttes fra andre afdelinger ved valgtidspunktet.

Der er betydelige kønsskævheder, med mænd, der besidder størstedelen af ​​ledende stillinger. Arbejdsstyrkerne er generelt veluddannede, men der er betydelig variation på tværs af landene i erfaringsniveauerne.

Alle data blev indsamlet mellem juli 2016 og oktober 2017. Data om de organisatoriske strukturer blev indsamlet fra 72 lande, og på arbejdsstyrker fra 51 lande. Datasæt spænder fra små lande som Dominica (befolkning under 80.000), til meget store lande som Indonesien (befolkning mere end 260 mio.). De repræsenterer også en række forskellige niveauer af økonomisk udvikling, og både mangeårige etablerede demokratier og nye demokratier.

Denne forskning modtog finansiering fra Electoral Integrity Project, University of New South Wales og University of East Anglia.

Dr. James medredigerede specialnummeret af International Political Science Review:"Valgstyring og de organisatoriske determinanter for valgintegritet." Hans medredaktører var Holly Ann Garnett, assisterende professor i statskundskab ved Royal Military College of Canada; Carolien van Ham, lektor ved University of New South Wales, Australien; og Leontine Loeber, en ph.d. kandidat ved UEA.

Artiklen, "Bedre arbejdere, Bedre valg? Valgledelsesorganets arbejdsstyrker og valgintegritet på verdensplan, " er offentliggjort torsdag den 6. juni i et særnummer af International Political Science Review.